绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）
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绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）
浙江省绍兴市人民政府
绍兴市人民政府文件
绍市府发〔1993〕82号
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绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）
印发《绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）》的通知
绍市府发（1993）82号
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
现印发《绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）》，请遵照执行。
绍兴市人民政府
一九九三年十月二十二日
绍兴市进口商品检验监督管理办法（试行）
第一条 为了加强对我市进口商品的检验、鉴定和监督管理，保证进口商品质量，维护国家和企业利益及消费者的合法权益，根据《中华人民共和国进出口商品检验法》、《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》和《中华人民共和国外资企业法实施细则》的有关规定，结合我市实际，制订本办法。
第二条 本办法适用于我市各类进口商品的检验，鉴定和监督管理工作。
第三条 中华人民共和国绍兴进出口商品检验局（以下简称绍兴商检局）负责我市商品检验、鉴定和监督管理工作。
绍兴商检局可以根据需要委托符合条件的检验机构或企业承担指定的检验、鉴定工作。
第四条 绍兴商检局对进口商品实施法定检验的内容包括：进口商品的质量、重量、数量、规格、包装检验及安全、卫生项目检测。
第五条 绍兴商检局可接受有关单位和个人的委托，办理规定范围内的进口商品鉴定业务。鉴定的内容包括：进口商品的质量、数量、重量、包装鉴定，残损鉴定，有形资产的价值鉴定以及其他需要鉴定的事项。
第六条 绍兴商检局应会同有关部门对经营、销售的进口商品进行监督检查。检验不合格的进口商品不准销售。
第七条 企业单位（包括三资企业）在进口需经法定检验的设备及其他商品时，在有关合同、协议中必须订明质量保证、检验和索赔等条款，并及时向商检部门提供合同副本和有关资料，尽可能避免由于合同条款不完善带来的贸易风险。
第八条 凡外国及港澳台地区的公司、企业及其他经济组织和个人在本市行政区域内从事独资、合资、合作和补偿贸易等经济活动时，其作价出资的有形资产，应在合同、协议中订明由中国商检机构进行检验的条款。
商检机构的检验结果作为有关机构的验资依据之一。
第九条 外运单位应及时向收用货单位和商检部门提供进口商品到货通知书，以便商检部门按有关规定及时实施或组织实施检验；非法定检验的进口商品的收用货单位应严格到货验收工作，发现质量问题应及时向商检部门报验。经商检部门检验质量不合格的，进口单位和收用货单位应依据商检证书积极对外索赔，并向有决部门通报索赔情况。
第十条 对违反本办法规定的，依照商检法律、法规的有关规定进行处罚。
第十一条 本办法自发布之日起试行。由绍兴商检局负责解释。
人事部关于编报２０００年机关事业单位人员和工资计划的通知
人事部
人事部关于编报2000年机关事业单位人员和工资计划的通知
人事部
2000年是世纪交替之年，也是“九五”计划的最后一年，我国将全面实现现代化建设的第二步战略目标，初步建立起社会主义市场经济体制的基本框架。做好2000年的人事计划工作，对于深化人事工作“两个调整”和实施人事人才“十五”计划具有重要意义。
今年以来，国民经济和社会发展在错综复杂的国内外环境下保持了较快增长，各项人事工作保持了良好的发展势头，机关、事业单位职工工资标准有较大幅度的提高；对改善工资分配关系和促进经济增长发挥了积极的作用，人事宏观管理工作继续得到改善和加强。但同时也应注意到，
当前人事工作中还存在一些矛盾和问题，就业压力短期内难以缓解，加大了机构改革人员分流的难度，工资收入分配关系还有待进一步理顺。各地区、各部门人事计划部门要全面分析当前的人事宏观形势，认真做好2000年的人事计划编制工作。根据《国家计委关于编制2000年国民
经济和社会发展计划（草案）的通知》（计综合〔1999〕1184号）精神，现将有关问题通知如下：
一、编制2000年人事计划要贯彻落实党的十五大和十五届三中、四中全会精神，根据地方政府机构改革的总体要求，安排好人员分流计划，同时严格控制财政供养人员增长，为地方政府机构改革和其他各项人事制度改革的顺利实施创造良好的条件。
二、加大人员结构调整力度。要将地方政府机构改革人员分流和结构调整结合起来，从建设高素质的人才队伍出发，引导人员流向，将分流人员和新增人员充实到企业和基层一线，优化人员结构。
三、保持工资合理增长。明年国家将继续实施积极的财政政策，落实今年已出台的调整工资标准等有关政策。机关、事业单位今年调资幅度较大，明年翘尾增资较多，各地区、各部门人事计划部门要从大局出发，配合有关部门，及时兑现新增工资，同时规范各种津贴、补贴的管理，保
持机关、事业单位工资的合理增长。
各地区、各部门要结合本地区、本部门的实际情况，抓紧编制2000年机关事业单位人员和工资计划，并附必要的文字资料，于1999年12月10日前报送我部规划财务司。
附表一：2000年机关事业单位职工人数和工资总额计划测算总表（略）
附表二：2000年机关事业单位职工人数增减测算表（略）
附表三：2000年机关事业单位职工工资总额计划测算表（略）
1999年11月16日
岳阳市实行农村计划生育家庭享受养老优待实施办法(试行)
湖南省岳阳市人民政府办公室
岳政办发[2004]12号岳阳市人民政府办公室关于印发《岳阳市实行农村计划生育家庭享受养老优待实施办法（试行）》的通知
各县、市、区人民政府，岳阳经济技术开发区、南湖风景区、屈原管理区，市直各单位：
《岳阳市实行农村计划生育家庭享受养老优待实施办法（试行）》已经市人民政府同意，现予印发，请认真遵照执行。
岳阳市实行农村计划生育家庭享受养老优待实施办法(试行)
为了进一步做好社会主义市场经济条件下的计划生育工作，引导广大群众转变生育观念，提高计划生育的自觉性，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等有关法律法规和《国务院办公厅转发人口计生委、财政部关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点工作的意见的通知》（国办发[2004]21号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、基本原则
（一）遵照计划生育法律法规和政策执行的原则；
（二）尊重历史，按阶段生育政策确认奖励扶助对象，保持政策连续性、稳定性的原则；
（三）实行市和县、市、区两级财政共同负担，资金直发农户的原则；
（四）同一对象不重复享受优待的原则。
二、奖励对象
夫妻双方均系农民，终身只生育一个子女或生育两女已落实绝育手术且男女双方均年满60岁并符合下列条件之一的家庭，经确认后可享受本办法规定的养老优待。
（一）终身只生育一个子女且领取了《独生子女父母光荣证》的家庭；
（二）终身只生育两个女孩，并于1979年6月1日以后落实绝育手术的家庭；
（三）符合计划生育政策，终身只生育两个子女，且于1979年6月1日以后落实绝育手术后，一个或两个子女死亡的家庭；
（四）符合上述第㈠或第㈡项规定且子女死亡的家庭。
三、优待标准
被确认为农村实行计划生育享受养老优待的家庭，按下列标准领取养老优待金：
（一）子女死亡无子女户每月60元；
（二）独女户每月50元；
（三）两女结扎户每月40元；
（四）独子户每月20元。
四、资金来源
养老优待金由市、县（市、区）两级财政在省定标准的计划生育事业费外专项预算安排，各负担50%。
五、发放要求
（一）由符合要求的对象提出申请，填写《农村实行计划生育家庭享受养老优待审批表》，并提供有效证件，村支两委、乡镇人民政府进行初审，经县、市、区人民政府审定，报市计生委备案。各县、市、区在执行中有争议或难以确认的对象，报市计生委予以确认，严禁漏报或虚报冒领。
（二）县、市、区计生部门应按月提供发放对象名册，县、市、区财政部门按月将养老优待专项资金划拨到养老优待金专户上，代办金融机构按审定的发放对象名册按月将资金划转到优待对象的个人储蓄存折上，优待对象凭岳阳市养老优待个人储蓄存折领取养老优待金。
（三）养老优待金从夫妻双方年满60周岁后的下一年1月1日开始领取，至夫妻双方死亡后的下一月停发。
六、监督管理
（一）健全工作机构。市、县（市、区）成立由政府分管计生工作的领导任组长，财政、审计、监察、计生等部门主要负责人参加的实行农村计划生育家庭奖励优待工作领导小组，加强对奖励优待金发放的监督管理。县（市、区）、乡（镇）两级计生部门要明确专人负责业务工作。
（二）加强监督管理。各种计划生育奖励优待扶助的对象必须在乡（镇）、村张榜公布，接受群众监督。县（市、区）、乡（镇）两级纪检监察部门对奖励优待对象的确定和奖金、养老优待金发放情况每年组织一至两次专门检查。凡在确定对象和发放优待金中徇私舞弊、弄虚作假、贪污挪用等行为的，要予以严肃查处。
七、本办法自2004年7 月1 日起施行。
